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瑞雪兆丰年 龙年开新局——成都万友召开2024年度工作会暨职工代表大会
1月
30
日
2024年
瑞雪兆丰年 龙年开新局——成都万友召开2024年度工作会暨职工代表大会
点击数:84 来源:综合管理部 作者:卢云云
2024年1月24日,成都迎来了一场鹅毛大雪。瑞雪兆丰年,在这个寓意祥瑞的日子,成都万友组织召开,2024年度工作会暨职工代表大会,回顾2023年主要工作情况,研判分析当前经营市场形势,部署安排2024年重点工作任务。公司领导、万友汽车技术专家、管理部门部长、高级经理、经理、纪检专岗、各经营单位总经理、副总经理、总经理助理等70余人现场参会,职工代表视频参会,成都万友分工会主席林成主持会议。
01传达学习
副总经理朱军传达学习万友汽车2024年度工作会精神,组织宣贯万友诚信文化2.0版,强调要将会议精神落到实处,将诚信文化根植于心,外化于行。
02工作报告
总会计师李新作2023年经济运营分析报告,分析经济运行质量,对标指出当前存在的问题,明确下一步经济运行提升方向和措施。
总经理郑敏达以《坚持稳中求进 实现量的合理增长 着力以进促稳 确保质的有效提升 以实干创新精神合力推动成都万友2024年任务目标达成》为题作主题报告,盘点2023年主要工作,进行市场形势分析,提出成都万友2024年度“1247”工作方针:
紧盯1个目标:
紧盯高质量发展的中心任务目标
围绕2条路径:
质的有效提升、量的合理增长
着力4大支撑:
刚性压减成本、全面提升效率、体验创新突破、增强客户体验、激发全员活力
抓实7项工作:
强订交增单综、强维修增效益、强网络拓渠道、强活力提效能、强共享优服务、强合规保安全、强党建聚合力
03颁奖仪式
在颁奖仪式上,表彰了公司2023年度工作中表现突出、成绩优异的先进单位和个人,公司领导分别进行颁奖。
04职代会审议
职工代表大会审议并通过《成都万友薪酬管理办法(2024版)》《成都万友绩效管理办法(2024版)》和总经理2024年度工作会报告。
05廉政教育
联合党支部书记郑敏达传达学习万友汽车2024年党风廉政建设和反腐败工作会议精神,组织参会人员进行集体约谈,要求要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,切实以履职担当践行“两个维护”;认真履行“一岗双责”,锤炼过硬工作作风;严守纪法底线,坚守廉洁自律廉洁是做领导干部的底线。
06业务交流
品牌运营部、客户服务部分别进行2024年重点工作任务部署,各分管业务领导提出工作要求。各单店店总结合本单位经营实际,分享工作经验和业绩提升方案,交流工作思路,共谋改进措施,进一步推进提升公司单店经营质量。
疾风知劲草
烈火见真金
成都万友迈出征战2024的坚定步伐
接受市场淬炼
彰显万友担当
在危机中育新机
于变局中开新局
深入推进“十四五”战略落地落实
以优异成绩向新中国成立75周年献礼
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